Het ontstaan van BE COACH
BE COACH is in 2014 ontstaan in de tuin van het gezin Porreye – Demeestere in Rupelmonde.
In dat jaar besliste Benedikte Demeestere, na een carrière van 25 jaar in Human Resources, haar baan in een bank in Brussel op te zeggen.
In het huisje in de tuin startte zij een coachingspraktijk. Als bedrijfspsychologe zette zijn al haar ervaring in om mensen te ondersteunen in stress, burn-out, perfectionisme, loopbaanvragen. Al gauw vonden diverse doelgroepen hun weg naar de groene plek in de tuin. Jongeren, werkenden, vroeg-gepensioneerden, zelfstandigen, bedrijfsleiders… velen vonden de weg naar BE COACH.
Een tweede locatie werd geopend te Steendorp, met zicht op de Schelde.
Vrij snel werd Benedikte gevraagd door bedrijven. Haar ervaring en passie in leiderschap- en teamontwikkeling kon ze in bedrijfscontext immers valoriseren. Zo startte zij in 2015 al een samenwerking met diverse bedrijven op. Zij werkte trajecten uit voor medewerkers en leidinggevenden. Haar aanpak is specifiek en a-typisch. Zij vertrekt steeds vanuit de dialoog en werkt met de wijsheid die ontstaat door mensen in verbinding te brengen met zichzelf en met elkaar. Op die manier brengt zij basisveiligheid en bewustzijnsontwikkeling op vlak van (persoonlijk) leiderschap, teamontwikkeling en persoonlijke veerkracht.
Benedikte Demeestere
Benedikte bouwde ook vrij snel een netwerk op in België en Nederland. Dat maakt dat BE COACH voor grote en internationale projecten ook kan rekenen op de samenwerking van professionals en dat in verschillende talen (Nederlands, Frans, Engels en Duits).
In 2019 stapte Boris, de jongste van 3 zonen van het gezin Porreye-Demeestere, uit het leven. Deze ingrijpende gebeurtenis zette de wereld op zijn kop. Benedikte besliste om nog meer te gaan voor werkelijke transformatie van mensen. Ten dienste te staan van mensen en bedrijven die op kantelmomenten hulp kunnen gebruiken, werd een nog sterkere missie van BE COACH.
Lieven Porreye
Lieven Porreye, vader en echtgenoot, bio-ingenieur van opleiding, werkte vele jaren in leidinggevende functies in voeding en kwaliteit. De zelfdoding van de derde zoon, in 2019, was een moeilijk kantelmoment. Er volgde een bewuste carrière switch. In 2022, na 2 jaar extra scholing in coaching, kwam Lieven eveneens in de zaak BE COACH. Zijn missie, het ondersteunen van mensen op kantelmomenten in leven en werk, werd concreet in de rol van coach-mentor in BE COACH. Hij specialiseerde zich in het coachen van perfectionisme, loopbaanbegeleiding, het coachen van jongeren en volwassenen in allerhande levensprojecten, met afscheid & verlies als bijzonder thema. Sindsdien vinden heel wat volwassenen en jongeren de weg naar Lieven bij BE COACH.
Lieven is ook verantwoordelijk voor het VDAB erkend loopbaancentrum BE COACH.
Begin 2024 werd BE COACH door de Vlaamse Overheid officieel erkend als VDAB loopbaancentrum. BE COACH startte een samenwerking met 10 coaches, verspreid over gans Vlaanderen. Met dit netwerk wil BE COACH zich verder specialiseren in het professioneel ondersteunen van mensen op sleutelmomenten in leven en werk.
In de toekomst wil BE COACH verder groeien.
En onze expertise, vaardigheid, kennis en kunde blijven verdiepen.
Wij willen ons netwerk van coaches verder uitbreiden in het Vlaanderen en daarbuiten. Ook willen wij ons nog expliciet(er) richten naar jongeren die hun weg nog aan het zoeken zijn in leven en werk.
Met BE COACH blijven wij geloven in de kracht van mensen. Wij willen er zijn voor mensen op kantelmomenten.
