Waarom ik doe wat ik doe?
Wat mij inspireert is de bezieling van mensen. Leiders in contact brengen met hun kern en met hen ontdekken hoe dit diepte en kracht brengt in contact en in teams, dat is de zingeving in mijn leven. Op die manier wil ik meer warmte, echtheid, geluk en plezier in organisaties brengen.
Altijd hebben verhalen van mensen mij gefascineerd. Ik wil ze kennen, begrijpen en een steun zijn waar nodig. Ik koos voor de studies Psychologie aan de Rijksuniversiteit te Gent en specialiseerde mij in de psychologie van mensen in bedrijfscontext.
Ervaring met bedrijven
Gedurende een loopbaan van 25 jaar bouwde ik ervaring op in Human Resources, Leiderschapsontwikkeling en het Coachen van mensen, dit alles in een internationale context van bank- en verzekeringswezen. Deze periode gaf me inzicht in het belang van motivatie, geluk, gezondheid van mensen om ook in een job het beste van zichzelf te kunnen geven.
Sinds 2014 heb ik mijn ervaring verder aangevuld met verdiepende studies. Dat stelt me in staat om vandaag gespecialiseerd te zijn in executive transformatie coaching en workshops in leiderschap, teamontwikkeling en veerkracht.
Mijn passie is om diepgang en zingeving te bereiken op de as bedrijf-mens.
Ervaring met particulieren
Sinds 2014 coach ik jongeren en volwassenen die op hun levenspad nood aan steun ervaren. In de getuigenissen kan je lezen welke de projecten waren waarin mensen werden gesteund. Dit kan gaan over het zoeken naar work-life balans, het realiseren van loopbaandromen, het vastzitten in het patroon van perfectionisme, of gewoon zich ongelukkig voelen met een situatie en nood hebben aan een luisterend oor om inzicht te krijgen in de situatie.
Studies
- Licentiaat in de Psychologische en Pedagogische Wetenschappen, optie
- Bedrijfspsychologie (RUG, 1989).
- Postgraduaat Bedrijfseconomie (UAMS, 1993).
- Groepsdynamica- Gestalt (IVC Kortrijk), 1994
- Stressmanagement (L. Swinnen, N. Vandeweghe), 2000
- Future Leadership Programm (Nexum), 2003
- Change management (Nexum), 2006
- Professional Coach (Coaching & Co), 2008
- Onderhandelen als waardecreatie (Vlerick), 2013
- OCP, Ontwikkelingsgericht Coachen van Perfectionisme (het Ontwikkelingsinstituut, hOi), 2014
- Talentgericht werken met kinderen (Blijmetmij, Elke Busschots & Els Pronk), 2014
- OCT, Ontwikkelingsgericht Coachen van Teams (het Ontwikkelingsinstituut, hOi), 2016
- TLC, Transformative Life Coaching, Arcturus, 2016-2017
- Leiderschap en coaching (FP&P, NL, 2018)
- Generative Trance Coaching – Masterclass Berlin – Stephen Gilligan (Berlijn, 2018)
- Open onderhandelen volgens Harvard methode (FP&P, NL, 2019)
- Hartcoherence – Masterclass Berlin – Mc Cratty- (Berlijn, 2020)
- Systemische Intensive (Siets Bakker, Elmer Hendrickx, Hilbrand Westra, Evelien Hoogweg) (Nl, 2022-23)
